Laporan Pakta Integritas

Laporan Penandatanganan Piagam Pakta Integritas & Kepatuhan Terhadap Kode Etik Perusahaan

Pakta Integritas dilakukan setiap tahun Sebagai bentuk Komitmen Seluruh Insan Pupuk Kaltim terhadap Kode Etik Perusahaan maka setiap Tahunnya dilaksanan penandatanganan Piagam Pakta Integritas dan Kepatuhan Tahunan terhadap Kode Etik Perusahaan.

Kode Etik Perusahaan menjabarkan prinsip yang menjadi landasan berperilaku bagi PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim) sebagai perusahaan dan segenap anggota Dewan Komisaris, Direksi serta seluruh Karyawan sebagai lnsan Pupuk Kaltim dalam melakukan tugas, tanggung jawab dan kewenangannya masing-masing.

Prinsip Good Corporate Governance (GCG) yang digunakan sebagai acuan dalam mengembangkan Kode Etik Perusahaan adalah sebagai berikut:

• Prinsip Transparansi diterapkan dengan cara memastikan setiaplangkah dan proses penetapan kebijakan dan keputusan yang diambil oleh Komisaris, Direksi dan seluruh jajaran perusahaan dilakukan secara transparan dan dapat dikaji.
• Prinsip Kemandirian diterapkan dengan cara Perusahaan melakukan kegiatannya secara independen sesuai dengan profesionalisme dan kode etik yang ada, tanpa dapat dipengaruhi oleh pihak manapun.
• Prinsip Akuntabilitas diterapkan dengan cara menetapkan secara jelas tanggung jawab dan kewenangan Dewan Komisaris, Direksi dan seluruh jajaran perusahaan dalam struktur organisasi dan uraian jabatan masing-masing.
• Prinsip Pertanggungjawaban diterapkan dengan cara menyesuaikan pengelolaan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku dan prinsip korporasi yang sehat.
• Prinsip Kewajaran diterapkan dengan cara memberikan rasa keadilan dan kesetaraan di dalam memenuhi hak-hak pemangku kepentingan (stokeholders) yang timbul berdasarkan perjanjian dan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.